TS Wisła Kraków SA

Zostań grafikiem w Wiśle Kraków!

3 lata temu | 27.09.2021, 11:00
Zostań grafikiem w Wiśle Kraków!

Oferta pracy.

Do Twoich zadań należeć będzie projektowanie grafik do użytku w internecie (social media, reklamy na stronach partnerów itp.), do druku (plakaty, broszury, ulotki, banery, siatki i inne) i animacji (na bandy LED, telewizję stadionową i telebim oraz media klubowe).

Miejsce pracy:
- Stadion Miejski im. Henryka Reymana w Krakowie;- Możliwość sporadycznej pracy zdalnej. 

Wymagania:
- przynajmniej 2-letnie doświadczenie na stanowisku grafika;
- znajomość programów z pakietu Adobe: Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects w stopniu przynajmniej dobrym;
- znajomość zasad DTP;
- dobra organizacja własnej pracy, dbałość o terminowe wykonanie projektów.
 
Mile widziane (ale niekonieczne):
- znajomość pakietu MS Office;
- zainteresowanie tematyką piłki nożnej.
 
Oferujemy:
- możliwość zdobywania doświadczenia w jednym z najstarszych i najbardziej utytułowanych klubów piłkarskich w Polsce;
- ciekawe i różnorodne wyzwania graficzne, których efekty oglądane będą przez wielotysięczną społeczność kibiców Wisły Kraków;
- oprogramowanie Adobe;
- atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do umiejętności.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV i portfolio. Dodatkowo, wymagane jest wykonanie wymienionych poniżej zadań lub uwzględnienie podobnych projektów w portfolio:
1) grafika składu na potrzeby komunikacji w social media, z informacjami o: rywalu, miejscu i czasie rozgrywania spotkania oraz sponsorach;
2) animacja zdobytej bramki lub zapowiedzi meczu;
3) ulotka dwustronna Wisła Biznes (treść dowolna, może być "lorem ipsum") zachowując wszystkie zasady DTP.

Folder z materiałami

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV i portfolio na adres mailowy: [email protected] do 31 października 2021.
 
W przesyłanych dokumentach prosimy o umieszczenie poniższej formuły:
 
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Towarzystwo Sportowe Wisła Kraków S.A. (KRS: 0000130748) w celu obecnej i przyszłych rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia  Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.

Udostępnij
 
8215280