Робота в Академії Вісла Краків! Ми шукаємо фізіотерапевта.
Футбольна академія Wisła Kraków оголошує набір!
Футбольна академія Вісли Краків проводить набір! Ми шукаємо фізіотерапевта для роботи в Академії в Мисленіце (з командами CLJ U-19 та U-17) як протягом будніх днів, так і під час домашніх та виїзних ігор у вихідні.
Обсяг обов'язків:
- Проведення фізіотерапевтичних та масажних процедур, реабілітаційних вправ для гравців команд U-19 та U-17 Футбольної академії «Вісла Краків»;
- Участь у домашніх та виїзних матчах і тренуваннях команд «Мисленіце» Футбольної академії «Вісла Краків»;
- Профілактична, медична та реабілітаційна допомога гравцям;
- Гарантування надання першої медичної допомоги у разі раптових травм під час тренувань та матчів;
- Підготовка та забезпечення належного харчування спортсменів;
- Тісна співпраця з тренерським складом команд U-19 та U-17 Футбольної академії Вісла Краків
Наші вимоги:
- Досвід індивідуальної роботи зі спортсменами та ортопедичними пацієнтами;
- Сертифікат про закінчення навчання з фізіотерапії;
- Організаторські здібності та навички управління часом;
- Готовність, доступність до роботи у вихідні дні;
- Здатність працювати в умовах тиску в часі;
- Міжособистісні та комунікативні навички;
- Сумлінність та надійність;
Ми пропонуємо:
- Гнучкий графік роботи та можливість коригувати свій графік;
- Гідна заробітна плата, залежно від навичок та досвіду;
- Можливість розвитку та просування по службі;
- Участь у престижних спортивних заходах;
- Здобуття великого досвіду роботи в одному з найбільш структурно розвинених клубів Польщі.
Зацікавлених осіб просимо надсилати свої резюме на адресу: [email protected]
Будь ласка, додайте наступний пункт до свого резюме разом із приміткою:
«Я даю згоду на обробку моїх персональних даних для цілей, необхідних для проведення процесу рекрутингу відповідно до Регламенту (ЄС) 2016/679 Європейського Парламенту та Ради від 27 квітня 2016 року про захист фізичних осіб стосовно обробки персональних даних та про вільний рух таких даних, що скасовує Директиву 95/46/ЄС (GDPR)».
