Dołącz do nas: Sponsorship & B2B Sales Specialist
Szukamy osoby dobrze zorganizowanej, odpowiedzialnej i samodzielnej, która potrafi łączyć myślenie strategiczne z efektywną realizacją codziennych zadań. To stanowisko dla kogoś, kto swobodnie porusza się w środowisku biznesowym, potrafi koordynować wiele projektów jednocześnie, budować trwałe relacje z partnerami i chce mieć realny wpływ na rozwój obszaru sponsoringu oraz sprzedaży B2B w Wiśle Kraków.
Sponsorship & B2B Sales Specialist
· Forma zatrudnienia: do ustalenia,
· Praca stacjonarna,
· Pełny etat,
· Specjalista/specjalista (mid/regular),
· Praca od zaraz,
· Wynagrodzenie: 6000 – 8000 zł brutto.
Współtwórz projekty realizowane z Partnerami i Sponsorami Klubu, odpowiadaj za realizację umów sponsorskich oraz pozyskuj nowych partnerów biznesowych i środki finansowe poprzez sprzedaż produktów B2B.
Twoja rola w Klubie
Będziesz odpowiedzialny(-a) za współpracę ze Sponsorami i Partnerami Wisły Kraków, dbając o najwyższy standard realizacji umów sponsorskich oraz rozwój długofalowych relacji biznesowych. Do Twoich zadań będzie należeć planowanie i koordynacja aktywacji sponsoringowych we współpracy z Partnerami Klubu, a także aktywne pozyskiwanie nowych klientów poprzez prospecting, przygotowywanie ofert oraz sprzedaż produktów B2B.
Jako członek Działu Sponsoringu będziesz również reprezentować Klub podczas wydarzeń branżowych, śniadań biznesowych i targów, promując ofertę biznesową Wisły Kraków, nawiązując nowe relacje oraz budując świadomość wartości sponsoringu i partnerstwa z Klubem.
Zakres obowiązków:
· Współtworzenie i wdrażanie strategii sponsoringowej oraz sprzedażowej Klubu.
· Przygotowywanie ofert sponsoringowych i reklamowych dopasowanych do potrzeb partnerów biznesowych.
· Aktywne pozyskiwanie nowych Partnerów i Sponsorów oraz sprzedaż produktów B2B.
· Promowanie oferty biznesowej Wisły Kraków i rozwijanie relacji z klientami.
· Reprezentowanie Klubu podczas wydarzeń branżowych, konferencji, śniadań biznesowych i targów.
· Koordynacja i realizacja umów sponsorskich oraz nadzór nad prawidłowym wykonaniem świadczeń.
· Planowanie, przygotowywanie i koordynacja aktywacji sponsoringowych we współpracy z Partnerami Klubu.
· Współpraca z Działem Marketingu przy realizacji świadczeń reklamowych oraz projektów partnerskich.
· Tworzenie i rozwijanie projektów biznesowych wspierających sprzedaż oraz rozwój sponsoringu.
· Bieżąca obsługa Partnerów i Sponsorów Klubu oraz budowanie długofalowych relacji biznesowych.
· Przygotowywanie raportów i podsumowań działań sponsoringowych.
· Analiza rynku, działań konkurencji oraz trendów w obszarze sponsoringu sportowego i sprzedaży B2B.
· Obsługa Partnerów i gości VIP podczas dni meczowych oraz wydarzeń organizowanych przez Klub.
Nasze wymagania
· Minimum 2 lata doświadczenia w sprzedaży B2B, sponsoringu, marketingu, rozwoju biznesu lub obsłudze klienta biznesowego.
· Umiejętność budowania i rozwijania długofalowych relacji z partnerami biznesowymi.
· Doświadczenie w prowadzeniu procesu sprzedaży – od prospectingu i przygotowania oferty po negocjacje i finalizację współpracy.
· Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne i prezentacyjne.
· Samodzielność, odpowiedzialność, sumienność oraz bardzo dobra organizacja pracy.
· Umiejętność prowadzenia kilku projektów jednocześnie i wyznaczania priorytetów.
· Proaktywność, inicjatywa oraz nastawienie na realizację celów sprzedażowych.
· Umiejętność analitycznego myślenia oraz wyciągania wniosków na podstawie danych i trendów rynkowych.
· Bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office (w szczególności Excel i PowerPoint).
· Prawo jazdy kategorii B.
· Gotowość do pracy podczas wybranych wydarzeń klubowych i dni meczowych.
· Mile widziana znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym prowadzenie korespondencji i spotkań biznesowych.
· Zainteresowanie sportem i znajomość specyfiki sponsoringu sportowego będą dodatkowym atutem.
· Dokładność i skrupulatność w realizacji zadań administracyjnych, formalnych oraz organizacyjnych.
· Umiejętność egzekwowania ustaleń, monitorowania terminów i dbania o prawidłowy przebieg procesów.
· Odporność na pracę pod presją czasu oraz umiejętność efektywnego działania w dynamicznym środowisku sportowym.
· Wysokie poczucie odpowiedzialności i dbałość o jakość realizowanych działań.
· Umiejętność szybkiego reagowania na zmieniające się priorytety oraz elastyczność w działaniu.
Mile widziane
· Doświadczenie w branży sportowej, marketingowej, eventowej lub sponsoringowej.
· Znajomość specyfiki sponsoringu sportowego oraz rynku sportu i biznesu.
· Doświadczenie w przygotowywaniu ofert sponsoringowych, prezentacji biznesowych i raportów dla partnerów.
· Znajomość systemów CRM oraz narzędzi wspierających sprzedaż i zarządzanie relacjami z klientami.
· Umiejętność tworzenia atrakcyjnych prezentacji w Microsoft PowerPoint lub Canva.
· Doświadczenie w prowadzeniu negocjacji handlowych oraz budowaniu długofalowych relacji z klientami.
· Znajomość środowiska piłki nożnej oraz zainteresowanie sportem.
· Doświadczenie we współpracy z partnerami premium i obsłudze stref VIP podczas wydarzeń sportowych lub biznesowych.
Co oferujemy?
· pracę w jednym z najbardziej rozpoznawalnych klubów piłkarskich w Polsce,
· realny wpływ na rozwój obszaru sponsoringu Wisły Kraków,
· możliwość budowania ważnego obszaru w strukturze klubu,
· codzienną pracę w dynamicznym środowisku sportowym,
· formę zatrudnienia ustalaną indywidualnie.
Proces rekrutacji
Zgłoszenia przyjmujemy do 17 lipca.
Start pracy planowany jest od sierpnia.
Po analizie zgłoszeń skontaktujemy się z wybranymi osobami i zaprosimy je na rozmowę rekrutacyjną. Szczegóły dotyczące wynagrodzenia zostaną przedstawione kandydatom wytypowanym do spotkania.
Jak aplikować?
Wyślij zgłoszenie wraz z CV i listem motywacyjnym na adres: rekrutacja@wislakrakow.com
W tytule wiadomości wpisz:
Sponsorship Specialist – Rekrutacja
Na potrzeby procesu rekrutacji prosimy o zawarcie w CV następującej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez TS Wisła Kraków S.A. z siedzibą w Krakowie (KRS: 0000130748) w celu obecnej i przyszłych rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.”
